Bài đăng này được viết bởi Mercedes Navarro, với sự giúp đỡ của Michelle Clark. Chúng tôi cảm ơn nhiều nhân viên SJPL đã đóng góp vào các đề xuất sách, danh sách sách và tài nguyên trong bài đăng này.
Chúng ta đang sống trong thời kỳ chưa từng có theo một cách nào đó, nhưng không hoàn toàn. Về mặt y tế, đại dịch COVID-19 đã ảnh hưởng tiêu cực đến mạng sống của hàng trăm nghìn người—một lưu ý quan trọng là người Mỹ gốc Phi đang ở trong tình trạng khó khăn. tỷ lệ cao hơn một cách không cân xứng so với những người đồng bào da trắng của họ mắc COVID-19 và chịu các triệu chứng nghiêm trọng hơn—một vấn đề riêng biệt ở đất nước này vẫn tiếp diễn, như đã diễn ra trong nhiều thế kỷ. Một danh sách những cái tên kéo dài qua nhiều thế hệ vẫn tiếp tục dài thêm. Cái tên mới nhất được thêm vào danh sách đó: George Floyd. Sự áp bức có hệ thống, nạn phân biệt chủng tộc và việc giết hại những người đàn ông và phụ nữ da đen trên khắp Hoa Kỳ một lần nữa đã lên đến đỉnh điểm.
Ông Floyd sẽ mãi mãi được nhớ đến như một người đàn ông tốt bụng và đáng yêu, nhưng cũng là một người đàn ông da đen khác bị cướp đi mạng sống bởi một người đã thề phục vụ và bảo vệ chính người mà ông ta đã giết. Kẻ sát nhân, một sĩ quan cảnh sát da trắng, được ghi lại giữa thanh thiên bạch nhật với đầu gối ghì vào gáy Floyd cho đến khi anh ta bất tỉnh và vài giờ sau đó, chết. Những lời cuối cùng của Floyd, “Tôi không thể thở được” vang vọng lại một người đàn ông da đen khác, Eric Garner, người cũng bị một sĩ quan NYPD giết chết một cách không cần thiết vào năm 2014. Vụ giết người mới nhất này minh họa cho nỗi đau, sự đau khổ và sự bất công mà người da đen phải đối mặt vì một lý do đơn giản: họ đen quá.
Giờ đây, trên toàn thế giới, các cuộc biểu tình đang được tổ chức không chỉ để tưởng nhớ George Floyd và hàng trăm người khác đã bị tước đi mạng sống mà còn để đòi công lý cho hàng trăm năm hận thù và bạo lực đã gây ra cho người dân và người da đen. đầy màu sắc mỗi ngày.
“... bạo loạn là ngôn ngữ của những người chưa từng được nghe thấy. Và nước Mỹ đã không nghe thấy điều gì?”
-Dr. Martin Luther King, Jr.
Đó là câu hỏi mà chúng ta, với tư cách là một quốc gia, phải tiếp tục tự hỏi mình: CHÚNG TA ĐÃ KHÔNG NGHE ĐƯỢC ĐIỀU GÌ?
Thật dễ dàng để rơi vào cái bẫy của tội lỗi, thái độ phòng thủ và sợ hãi. Thật dễ dàng để áp dụng tâm lý Chúng ta đấu với Họ. Thật dễ dàng để coi những cuộc biểu tình này là một nhóm côn đồ giận dữ gây ra sự phá hoại không cần thiết ở các thành phố của chúng ta. Sự thay đổi thực sự lâu dài không bao giờ dễ dàng và rất thường đi kèm với những giai đoạn khó chịu. Hãy ngồi xuống với sự khó chịu này và tìm ra nguyên nhân của nó. Hãy có những cuộc trò chuyện khó khăn với chính mình và sau đó là với nhau. Có những câu hỏi khó mà chúng ta phải giải quyết Nếu bất kỳ công lý nào được thực thi và bất kỳ sự thay đổi nào xảy ra để gốc rễ của chủ nghĩa phân biệt chủng tộc được đào lên và tiêu diệt. Hãy tiếp tục tự hỏi bản thân: Đặc quyền của tôi là gì? Làm thế nào tôi có thể sử dụng đặc quyền của mình để nâng cao tiếng nói của những người khác đang không được lắng nghe? Làm thế nào để tôi có thể buộc những người nắm quyền phải chịu trách nhiệm về hành động của họ? Tôi có thể làm gì để đóng góp vào giải pháp?
Tất cả chúng ta đều cần phải làm việc. Chúng ta cần giáo dục bản thân và những người xung quanh và không bao giờ ngừng học hỏi. Hãy lắng nghe tiếng nói của người da đen và tiếng nói của những người da màu khác. Hãy tôn vinh cuộc sống và tương lai của người da đen, không chỉ là Tháng Lịch sử Người da đen. Hãy ủng hộ tiếng nói, nỗ lực và doanh nghiệp của người da đen. Hãy chăm sóc bản thân và lẫn nhau để duy trì động lực - điều này sẽ mất nhiều thời gian.
Nhiều điều khác đã xảy ra trong vài tuần qua:
- Tại Minneapolis, nơi George Floyd bị sát hại, Hội đồng thành phố đã làm ô uế cảnh sát của họ để thành lập Ban An toàn Cộng đồng và Phòng chống Bạo lực mới.
- Trong một tháng, bốn người đàn ông da đen trên khắp California, Texas và thành phố New York đã bị được phát hiện treo cổ trên cây ở khu vực công cộng, tất cả ngay lập tức phán quyết các vụ tự tử và chỉ sau khi công chúng phản đối kịch liệt, họ mới được điều tra đầy đủ hơn.
- Học khu thống nhất Oakland đã cắt giảm ngân sách cảnh sát của họ, loại bỏ tất cả các sĩ quan khỏi khuôn viên trường học.
- Sự giám sát mới và kêu gọi công lý trong năm 2019 giết Elijah McClain, một người đàn ông da đen Aurora, Co., 23 tuổi, bị cảnh sát đánh đập dã man khi anh ta đi bộ về nhà.
- Mississippi là thiết kế lại lá cờ tiểu bang của họ để gỡ bỏ Cờ Liên minh.
- Thêm bằng chứng về chủ nghĩa phân biệt chủng tộc có hệ thống đã bị phát hiện trong sở cảnh sát địa phương của chúng tôi.
- Tượng và di tích khác kỷ niệm các nhà lãnh đạo Liên minh miền Nam đang được bị phá bỏ và loại bỏ; tương tự đối với các bức tượng kỷ niệm Christopher Columbus ngang qua Bắc Mỹ.
- Kêu gọi hành động lập pháp để bãi bỏ quyền miễn trừ đủ tiêu chuẩn ở cấp độ Liên bang.
- Vẫn không có hành động nào được thực hiện để bắt giữ các sĩ quan liên quan đến vụ giết Breonna Taylor, một nhân viên cứu thương của Louisville bị cảnh sát bắn tại nhà khi cô đang ngủ; những người biểu tình ở Louisville vẫn tiếp tục yêu cầu hành động.
Điều này chỉ là khởi đầu. Còn nhiều việc phải làm, với chính chúng ta và với nhau. Đây là nơi chúng ta có thể bắt đầu.
Tự giáo dục bản thân
Điều gì đó đã xảy ra ở thị trấn của chúng tôi bởi Marianne Celano, Donald Moses
Không bao giờ là quá sớm để bắt đầu trò chuyện với con bạn về chủ đề phân biệt chủng tộc, định kiến và thậm chí là hành vi tàn bạo của cảnh sát. Điều gì đó đã xảy ra ở thị trấn của chúng tôi là một cuốn sách dành cho trẻ em đề cập đến cả hai chủ đề này. Hãy sử dụng điều này làm điểm khởi đầu để bạn có những cuộc trò chuyện riêng với con cái và gia đình bạn.
Đóng dấu: Phân biệt chủng tộc, Antiracism, và bạn bởi Ibram X. Kendi, Jason Reynolds
Tiếp tục cuộc trò chuyện với thanh thiếu niên của bạn. Họ có thể đã nhận thức rõ về những bất công đang xảy ra với những người giống họ hoặc bạn bè của họ. Điều quan trọng là cảm xúc, nỗi sợ hãi và sự tức giận của họ được xác thực. Đóng dấu: Phân biệt chủng tộc, Antiracism, và bạn là một phiên bản chuyển thể hoàn toàn mới của Ibram X. Kendi's Đóng dấu từ đầu, với tác giả YA nổi tiếng Jayson Reynolds. Sách đề cập đến lịch sử các ý tưởng phân biệt chủng tộc và chống phân biệt chủng tộc từ Mỹ, bắt nguồn từ châu Âu cho đến ngày nay. Phù hợp với cả thanh thiếu niên và người lớn, chúng tôi khuyên bạn nên đọc cả hai. Đối với phụ huynh, hãy đọc cùng tác phẩm gốc đã xuất bản của Kendi và so sánh các ghi chú.
Vì vậy, bạn muốn nói về chủng tộc bởi Ijeoma Oluo
Mặc dù tựa đề này đã được xuất bản cách đây 2 năm, nhưng các bài tiểu luận của Ijeoma Oluo về đặc quyền, sự tàn bạo của cảnh sát, sự xen kẽ, các hành vi xâm lược vi mô và Phong trào Cuộc sống của người da đen vẫn gây được tiếng vang lớn. Oluo làm rõ những khái niệm liên tục lảng tránh những người Mỹ hàng ngày bằng phong cách thẳng thắn hiệu quả và thậm chí có một chút hài hước. "Bạn sẽ phá hỏng chuyện này một cách hoàng gia. Hơn một lần," Oluo lưu ý kêu gọi người đọc vượt qua sự khó chịu của họ, để xem họ có thể nỗ lực hướng tới sự thay đổi thực sự ở đất nước này như thế nào.
Nhân viên SJPL đã tạo ra nhiều danh sách sách sẽ cung cấp cho bạn nhiều sách để đọc nhằm giáo dục bản thân và giới thiệu cho người khác. Nhiều sách có sẵn dưới dạng sách điện tử, có thể mượn ngay cả khi các chi nhánh của chúng tôi đóng cửa:
- Danh sách đọc chống phân biệt chủng tộc
- Quyền lợi của người da trắng, Lịch sử người da đen và Hệ thống tư pháp của đất nước chúng ta
- Những điều cần biết về lịch sử người da đen
- Nếu bạn thích: Làm thế nào để trở thành người chống phân biệt chủng tộc
- Đời sống đen
- #BlackLivesMatter dành cho thanh thiếu niên
- Sách tranh chống phân biệt chủng tộc dành cho học sinh tiểu học
- Danh sách sách chống phân biệt chủng tộc dành cho trẻ em
Bắt đầu với những điều này
Rất nhiều người khác ở nơi khác cũng có danh sách sách đáng để bạn chú ý. Danh sách sách để nói chuyện với trẻ em về chủ nghĩa phân biệt chủng tộc; lời nhắc cho khơi dậy nguồn cảm hứng cho các dự án lớn và nhỏ để giúp đẩy cuộc trò chuyện đi xa hơn; danh sách để bạn giúp đỡ chọn ra những cuốn sách đa dạng cho con bạn đọc; và những cuốn sách bạn có thể cho giáo viên và ban giám hiệu nhà trường của bạn xem để bắt đầu thêm vào chương trình giảng dạy của họ. Phụ huynh cũng có thể tìm sự trợ giúp bằng cách những tài nguyên này, nếu họ không biết bắt đầu từ đâu.
Có danh sách với những cuốn sách dành cho thanh thiếu niên. Đây là một danh sách lớn các tiểu thuyết đồ họa chống phân biệt chủng tộc (được lựa chọn bởi Black Caucus của ALA và Bàn tròn truyện tranh và tiểu thuyết đồ họa của ALA). Có danh sách với Tôi biết nhiều sách cho người lớn.
Lắng nghe, nâng cao và tôn vinh tiếng nói của người da đen
Hãy thoát ra khỏi bong bóng mạng xã hội của bạn và bắt đầu theo dõi những người khác biệt với bạn (điều này bao gồm cả LGBTQIA+ về màu sắc). Dưới đây là một số chỉ để giúp bạn bắt đầu:
- @kamalaharris
- @Tổng thống Barak Obama
- @kaepernick7
- @Janelle Monáe
- @lupitanyongo
- @theÝ ThứcKid (dành riêng cho phụ huynh)
Hãy giữ liên lạc với các tổ chức quốc gia nữa, vì rất có thể họ sẽ có những câu chuyện từ khắp cả nước nhưng không đủ lớn để đưa tin trên toàn quốc:
Hãy lắng nghe câu chuyện của họ. Tìm hiểu về trải nghiệm của họ với các podcast này:
- Chuyển đổi mã từ NPR
- vấn đề chủng tộc
- 1619 từ The New York Times (và là người nhận giải Pulitzer năm nay)
- Nhìn thấy trắng từ Cảnh trên Radio
Mở rộng góc nhìn của bạn với những câu chuyện của người da đen và ủng hộ các tác giả da đen nữa:
Hành động
Nếu bạn không chắc chắn nên bắt đầu từ đâu—và điều đó hoàn toàn dễ hiểu—điều quan trọng cần nhớ là rất nhiều công việc đã được bắt đầu và do các tổ chức do người Da đen lãnh đạo thực hiện. Điều quan trọng là một người da trắng phải tuân theo sự dẫn dắt và chỉ đạo của họ. Thể hiện sự công bằng về chủng tộc (SURJ) là một tổ chức huy động, giáo dục và chịu trách nhiệm trong khi mọi người làm việc vì công lý chủng tộc. SURJ đi theo sự dẫn dắt của các tổ chức do BIPOC lãnh đạo và cung cấp hỗ trợ khi cần thiết. Họ thường xuyên tổ chức các buổi định hướng cho thành viên mới. Bạn có thể tìm thấy một chương địa phương ở gần bạn và bắt tay vào làm việc ngay.
Thách thức
Thách thức nơi làm việc của bạn văn hóa tổ chức và hỏi họ đang làm gì để tích cực tạo ra môi trường cởi mở cho sự đa dạng và công bằng. Nếu bạn không chắc chắn nên bắt đầu từ đâu, hãy bắt đầu bằng việc tìm kiếm tổ chức và chuyên gia tư vấn ai tích cực làm việc với việc giúp đỡ các tổ chức thay đổi nền văn hóa của họ. Sau đó hãy yêu cầu người sử dụng lao động của bạn xem xét làm việc với họ.
cá nhân hóa
Nếu bạn không thể đi đầu trong sự thay đổi và làm theo sự hướng dẫn của các nhà lãnh đạo da đen, vẫn còn rất nhiều cách khác để hỗ trợ họ và các mục đích khác nhằm xóa bỏ nạn phân biệt chủng tộc có hệ thống và bất bình đẳng xã hội. Hướng dẫn cách hỗ trợ các tổ chức (bằng tiền của bạn hoặc bằng công việc của bạn), cả hai quốc gia và địa phương, có sẵn trực tuyến và là điểm khởi đầu tốt để tìm nơi hỗ trợ của bạn—hãy cân nhắc các khoản quyên góp định kỳ và được chủ lao động của bạn phù hợp, nếu bạn có thể. Làm cho chi tiêu hàng ngày của bạn có ý nghĩa gì đó bằng cách hỗ trợ người da đen sở hữu doanh nghiệp nhỏ và nhà hàng địa phương? Đang tìm kiếm thêm? Duyệt qua điều nổi bật này Google Tài liệu để có danh sách đầy đủ các tài nguyên, trang web, bài viết, sách, phim giúp bạn bắt đầu.
Thay đổi không phải là hoàn hảo và bạn cũng vậy. Hãy chuẩn bị để phạm sai lầm trên đường đi. Kiểm tra cảm xúc của bạn và thực hiện ý định trung thực để học hỏi, lắng nghe và thay đổi. Hãy làm việc và thể hiện cho nhau. Chúng ta không thể dừng lại cho đến ngày các ông bố bà mẹ không còn lo lắng về việc con mình bị giết vì là người da đen.
Thêm bình luận vào: Chủng tộc. Bất công. Biểu tình. Bạn.