Pathfinder 是一系列關於勇敢的圖書館工作人員的博客，他們正在領導您可能還不知道的有趣項目。 這是探索 INSIDERS 程序員及其工作的 3 部分中的第 3 部分！
圖書管理員 Emily Terada 的愛好深深地影響了她作為一名 INSIDER 程序員的工作 Joyce Ellington 分館.
以下是她眾多興趣中的一部分：
- 學習新手藝
- 徒步旅行
- 拍攝自然和食物
- 到新地方旅行
- 為金州勇士隊和舊金山巨人隊歡呼
特別是最後一種興趣，為我們當地的籃球隊和棒球隊加油，這對她處理圖書館工作的方式產生了深遠的影響。
艾米麗告訴我，
“支持這些團隊的活力和樂趣是我在與 INSIDERS 團隊合作時試圖效仿的。”
對 INSIDERS 的工作充滿熱情是其在圖書館取得成功的關鍵因素。 喜歡 露西詹姆, 艾米麗的熱情對他們所服務的客戶來說非常重要。
艾米麗說，為參與者的一天帶來“團結和快樂”意味著她已經成功地完成了 INSIDERS 的使命，即為有智力發育障礙 (IDD) 的青少年和成人創建圖書館空間。
創建可訪問性對 Emily 很重要
作為圖書館和信息科學碩士候選人，Emily 最重要的目標之一是創建無障礙圖書館項目。
在這種情況下，可訪問性意味著使用圖書館資源的能力，這些資源對所有人都是免費的。 這是圖書館服務的一個重要方面，有時可能會被 cracks 有 IDD 的人。
Emily 簡潔地告訴我 INSIDERS 程序如何使 IDD 患者可以輕鬆訪問圖書館的資源：
“該計劃通過歡迎不同的群體參與圖書館計劃並找到讓他們開心的活動，豐富了社區的生活。當 INSIDERS 從事一項活動時，他們能夠做自己，而不會有被他人評判的風險其他人。這讓他們與外界稍作休息，他們的差異可能會受到批評而不是受到慶祝。”
Emily 參與 INSIDERS 是一個幸運的偶然事件！ 她告訴我，
“讓我參與該計劃的原因是一位同事讓我代替其中一個計劃日。我在這個小組工作很開心，並決定我想繼續與 INSIDERS 一起工作。 “
由於最初的幸運，Emily 意識到無障礙對於邊緣化群體的重要性：
“它讓我更加意識到程序可訪問性可以為每個人創造更愉快的圖書館體驗的方式。將它應用於一個充滿活力和令人興奮的群體是令人興奮的。”
最重要的茶之一rac作為圖書管理員工作時必須具備的特性是靈活性。 無論是作為tor有時，當一個孩子開始問很多問題，或者在成人讀書俱樂部期間，當參與者可能跑題了，圖書館員必須溫和地重新引導，但要以一種友善的方式。
艾米麗最大的特點之一就是靈活多變！
靈活對待 INSIDERS 計劃創造成功！
有些圖書館項目比其他項目更受歡迎。
Emily 是一位成功的 INSIDERS 圖書管理員，因為：
- 她與參與者建立了融洽的關係，使他們在交流自己的好惡時感到自在
- 她的愛好幫助她培養了換位思考的能力，使她能夠從參與者的角度看問題
- 她足夠舒適和靈活，可以根據他們的意見調整活動
艾米麗告訴我，
“（我的）愛好讓我接觸到不同的觀點，我可以將這些觀點帶入我的工作並找到更好的方法來滿足參與者的需求。如果一個項目想法在小組中不那麼受歡迎，我可以嘗試其他什麼想法來代替？靈活和更改 INSIDERS 會議的遊戲計劃有助於創建滿足他們需求的程序。當我調整程序以更好地滿足參與者的需求時，我也想起了這將如何提高程序對每個人的可訪問性。”
Emily 對新想法和意見的開放態度創造了一個開放的溝通渠道。 在以後的會議中，她試圖找到方法將他們的建議納入有關藝術或科學或相關主題的計劃中。
“如果某些活動很受參與者歡迎，我會嘗試更頻繁地參加這些活動。我喜歡與參與者談論他們的愛好並找到共同的興趣，無論是為勇士隊籃球隊加油還是尋找新的音樂來聽。我想讓參與者覺得圖書館是一個讓他們享受樂趣和做真實自我的空間。它的目的是為 INSIDERS 創造一個溫馨的學習空間，讓他們探索不同的活動，同時建立社區。儘管參與者來自不同的背景，但他們既能笑，又能互相學習。”
Emily 的小組很有趣也很友好，他們歡迎新的參與者！
艾米麗的計劃
以下是她的參與者過去喜歡的一些活動：
- 工藝活動
- 了解不同的假期和文化
- 與參與者談論行人安全或健康飲食習慣的演講嘉賓
如前所述，艾米麗樂於接受建議。 她說，
“隨時與我交談或參加下一次 INSIDERS 會議，看看該計劃是否適合您！”
這是一位過去的參與者的評論，
“關於 INSIDERS，我最喜歡的部分是做不同的工藝品並與他人分享歡笑。”
感興趣的？ 以下是如何參加的信息：
- 哪裡： Joyce Ellington 分館，491 East Empire Street，聖何塞，CA 95112，1-408-808-3043
- 什麼時候： 週四，上午 10:00 – 11:00
新增評論：探路者 Emily Terada：利用體育迷創造無障礙！ （內部人士，第 3 部分，共 3 部分）