公平與包容
你歸屬於
你屬於 San José Public Library. 我們致力於為所有人提供一個溫馨和安全的環境。
評審原則
我們遵循公平、多元、包容和反種族主義的原則:
- 公平: 我們認識到每個人都是獨一無二的,有著不同的需求。 我們努力為每個人提供成功所需的一切。
- 多樣性: 我們看到並試圖理解我們的差異。 這包括: 種族、語言、能力、年齡、性別、性取向和其他特徵。 它還包括不同的想法、觀點和價值觀。
- 包含: 每個人都屬於 SJPL。 我們重視每個人的獨特性。 我們支持彼此建立聯繫。 我們承諾消除我們的資源和服務的障礙。
- 抗種族歧視聽主義: 我們致力於消除政策的不公平地影響黑人、土著、拉丁裔、亞洲和太平洋島民社區和其他有色人種的事件。 我們要積極努力打擊 種族歧視主義。 這包括識別個人偏見並學習如何克服它們。
定義 種族平等權益
1 年 2022 月 XNUMX 日,聖何西市議會 批准 以下定義為 種族平等權益:
既是過程,也是結果, 種族平等旨在反種族不平等主義,消除系統性種族不平等,並植根於承認聖何西市的歷史和現有的 種族不平等政策實踐導致對黑人、土著、拉丁裔、亞洲和太平洋島民社區的歧視和不公正的事件。
種族平等的過程是一個明確的、有意的和持續的. 對在政策和政策實踐中受到最大負面影響的群體, 優先考慮心理安全空間和歸屬感。 它是優先考慮解放和可衡量的變化的行動,並收集所有受影響的種族的生活經驗。
結果, 當 種族不再可以用來預測生活結果,每個人都可以繁榮昌盛。
暸解更多
要了解有關 SJPL 為促進公平和包容性所做的努力的更多信息,請聯繫公平和包容性服務社區計劃管理員 Karla Alvarez: karla.alvarez@sjlibrary.org.
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反種族主義資源
我們的圖書館員編制了一份反種族主義 資源和閱讀建議。
無障礙服務
探索我們為殘障人士提供的免費材料、服務、程序和自適應技術。
殘疾人士包容活動
我們為所有年齡和能力的人設計了各種包容性計劃。
圖書館中的 LGBTQ+ 資源
了解 SJPL 如何為我們社區的所有成員創造肯定和歡迎的空間。
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社區參與:您的意見很重要
如果您正在尋找一種表達自己聲音的方式,請填寫一份調查問卷或在社區活動中與我們交談。
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圖書館的社會工作
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SJ Access:免費的互聯網和科技設備
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公平與包容——計劃亮點和成果
了解提供了多少項目、參與者數量和結果。
公平和包容服務單位
了解我們如何努力創建一個更加公平和包容的圖書館。
聖荷西市公民大師班
本課程提供參與地方政府並為變革發出自己的聲音所需的概念、歷史和技能。