パスファインダーのJohn SavercoolとMarian Nguyen: SJPL Works ジョブエキスパート!

Pathfinderは、あなたがまだ知らないかもしれない興味深いプログラムをリードしている勇敢な図書館スタッフに関する一連のブログです。

上司から最悪の事態を聞いて、新しい仕事を見つける必要があるかもしれないという認識に直面しているときは、その先の不確実な道に必要であるという自信を持ってあなたを満たしてくれる誰かと話すのはいいことです。 あなたはでのジョブコーチングを専門とする図書館員からのその自信を見つけることができます SJPL Works!

パンデミックによりXNUMX月とXNUMX月の経済見通しが逆転したため、多くの人が職を失った。 仕事を失うと、多くの疑問が生じます。

  • 私は今何をしますか?
  • 履歴書には何を入れますか?
  • それでもカバーレターを作成する必要がありますか?
  • どんな仕事がありますか?

に出席 SJPL WorksZoomクラスでは必要なツールが手に入ります!

図書館員のジョン・セイバークール氏とマリアン・グエン氏は、すべてを包括する言葉「働け!」に関連することを探しているときにぜひ訪れてほしい人物です。新しい仕事、キャリア、または仕事のスキルを高める新しい方法を探している場合でも、すべての道は行き帰りにつながっています。 San Jose Public Library 動作します。 彼らはあなたのうつ病と不安を彼らの仕事のコーチングを聞いてからXNUMX時間以内に慎重な楽観主義に変えることができます!

「私は就職指導が必要だとは知りませんでした!」

あなたが学ぶ最も重要な教訓の一つは、あなたが求職者としてのあなたの考え方を調整する必要があるということです。 将来の雇用主の視点から就職活動に取り組むと、就職に向けた重要な一歩を踏み出すことができます。

ジョンによると、平均的な求人情報は、パンデミックの前に225件の応募を受け取りました。 雇用主は履歴書を見るのに5〜7秒しかかかりません。 225の申請書を検討する際の雇用主の仕事は、人々を除外することです。 これがあなたがあなたの履歴書をページに留めておかなければならない理由です。

優れた履歴書を作成するための最良の方法は、仕事を投稿した雇用主のように考えることです。 ジョンがあなたに雇用主の立場に立つことを勧める方法は次のとおりです。

  • 雇用主である私は問題を抱えています。
  • 私の仕事に就く人が必要です。
  • 仕事の説明に問題の解決策を記載します。
  • 面接する人を選ぶのは、その履歴書が私の仕事内容の解決策と一致する場合のみです。

対象トピック

ここでは、すべての重要な求人に到達するために実行する手順の一部を示します。

  • 履歴書を他の225から際立たせる方法。
  • 作成のヒント達成声明。 
  • 「を作成する方法マスター履歴書に設立された地域オフィスに加えて、さらにローカルカスタマーサポートを提供できるようになります。」
  • カバーレターの目的。
  • ネットワーキング 仕事のヒントを得るために。
  • なぜあなたは pracTICE 面接のために。

最も重要なことは、これらの図書館員は、他の人とネットワークを築くときは、必ず「受け手ではなく、与え手になる」ようにアドバイスするでしょう。 あなたの情報を共有します。 他の人々はあなたの寛大な精神のためにあなたを覚えているでしょう。

しかし、ジョブコーチングはそれだけではありません! ジョンとマリアンは、「顧客は、ワークショップで学んだことを履歴書レビューと模擬面接を通じてXNUMX対XNUMXの設定で適用し、顧客に自分の仕事に関するフィードバックを提供し、スキルをさらに向上させることができます」と述べています。

求人検索者のクラスをズーム!

この非常に価値のある図書館プログラムに興味を持ったことはありますか? 毎週Worksで提供されているXNUMXつのコアクラスのリストは次のとおりです。

  • 火曜日の午後 12:00: 効果的な履歴書とカバー レターの作成方法。
  • 水曜日の午後 12:00: 新しい履歴書のレビュー
  • 木曜日の午前 10:00: 雇用主のニーズに焦点を当てた面接方法、
  • 金曜日の午後12:00:prac面接のスキルを磨き、フィードバックを提供します。

ジョンとマリアンは、 SJPL Works。 どちらもワークスのプログラムを称賛しています。「彼らは、求職から面接まで、求職活動のあらゆるレベルで求職者を支援するためにあります。 私たちの SJPL Works 図書館員は、多くの業界で長年の経験があり、次の職に就くのに役立つ洞察と現実世界のアドバイスを提供します。 私たちは、高校を卒業していないものから博士号まで、あらゆる分野のあらゆる年齢の人々を支援します。 私たちはお手伝いします。」

以下もご覧ください リソースのリスト マリアンによって準備されました。

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