エクイティ＆インクルージョン

あなたは所属しています

あなたはに属しています San José Public Library。私たちは、すべての人に快適で安全な環境を提供することをお約束します。

当社は、公平性、多様性、包摂性、反人種差別の原則に従います。

エクイティ： 私たちは、一人一人がユニークで、異なるニーズを持っていることを認識しています。私たちは、成功するために必要なものをすべての人に提供するよう努めています。
多様性： 私たちは、自分たちの違いを認識し、理解しようと努めます。これには、人種/民族、言語、能力、年齢、性別、性的指向、その他の特性が含まれます。また、異なる考え、見解、価値観も含まれます。
インクルージョン： 全員がSJPLに所属しています。私たちは一人一人の独自性を大切にしています。お互いのつながりを築くことをサポートします。私たちは、リソースとサービスへの障壁を取り除くことを約束します。
反人種差別主義: 私たちは、黒人、先住民、ラテン系、アジア系、太平洋諸島系コミュニティ、その他の有色人種コミュニティに不当な影響を与えるポリシーや慣行を排除するために取り組んでいます。私たちは人種差別と戦うために積極的に取り組まなければなりません。これには、個人的な偏見を認識し、それを克服する方法を学ぶことが含まれます。

1年2022月XNUMX日、サンホセ市議会承認された次の定義 人種平等:

人種的平等は、プロセスと結果の両方において、反人種差別を中心とし、体系的な人種的不平等を排除するように設計されており、黒人、先住民、ラテン系/ラテン系アメリカ人、アジア系、太平洋諸島系コミュニティに対する差別と不正義につながってきたサンノゼ市の歴史的および現在の慣行を認識することに根ざしています。

人種平等プロセスとは、政策や慣行によって最も悪影響を受けた人種グループに対して、心理的に安全な空間と帰属意識を優先する、明確で意図的かつ継続的な実践です。これは、解放と測定可能な変化を優先し、影響を受けたすべての人種グループの実体験を中心とする行動です。

その結果、人種によって人生の結果を予測できなくなり、誰もが繁栄し成長できるようになったときに、人種的平等が達成されます。