十月是全國殘障人士宣傳月
2025是80th 全國殘障人士就業宣傳月（NDEAM）週年紀念日. 就業是人生中的一件大事——對就業的人來說，這往往是我們向別人展現自我的第一件事；它有助於定義我們是誰。就業可以帶來經濟保障，讓一個人實現夢想，並為社會做出貢獻。對於殘障人士來說，就業也能提供與更廣闊世界的聯繫，正如以下回憶錄中所闡述的那樣：“坐在漂亮“和”連接點“。
不幸的是，無論殘疾的類型和嚴重程度如何，殘障人士獲得和維持就業都可能面臨挑戰，因為社會和身體障礙會影響他們的生活。統計數據顯示， 與非殘疾人相比，殘疾人士的失業率或就業不足率往往要高得多。 截至2025年3月，身心障礙者就業率僅23.9%，而非身心障礙者的就業率則為68.1%。殘障者失業率為7.8%，而一般民眾的失業率為4.1%。 如果失業率上升，可以預見殘疾人士將受到尤為嚴重的影響。
儘管統計數據令人沮喪，但這些數據並未反映出有多少殘障人士渴望擁有一份事業，並達到與非殘障人士同等的獨立水平。透過系統性變革和實施更具包容性的措施，這些殘障人士有可能獲得更多機會。消除障礙並提供便利條件是一項值得的努力，因為僱用殘障人士既有利於社區，也有利於殘障人士。 殘障人士就業政策辦公室（ODEP）美國勞工部下屬的「身心障礙成年人就業總統特別工作小組」（ODEP）旨在慶祝美國身心障礙成年人就業總統特別工作小組（NDEAM），以此彰顯身心障礙者在勞動市場中所取得的許多重要成就和貢獻。 ODEP正式成立於2001年，但其起源可追溯至1998年比爾·柯林頓總統成立的總統身心障礙成年人就業特別工作小組。透過將殘疾人融入勞動力市場，該部門致力於打破他們獨立就業的障礙，促進有意義的聯繫，並利用殘疾員工的才能和經驗為雇主帶來福利。
未來充滿不確定性——經濟狀況可能發生變化，聯邦政府對殘障人士支持計畫的資助也可能出現波動甚至完全取消，但邁向更公平的社會始終是可能的。地方殘障倡導者、教育工作者和組織正在努力為決策者/政策制定者提供信息，消除偏見，並為所有人創造更便捷、更具包容性的空間。
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這裡還有一些材料可以從 San Jose Public Library 關於殘疾和就業
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