如何寫簡歷和求職信

簡歷和求職信是求職時必須擁有的兩個重要文件。 求職信和簡歷通常是潛在雇主對您的第一印象，因為這些文件介紹了您的身份以及您的經驗和技能。

申請職位時，可能會要求您僅提交簡歷，有時甚至還提交求職信和簡歷。 井井有條，條理分明，寫得很好的簡歷和求職信將幫助您增加在其他申請人中脫穎而出的機會。

重要的是要注意，簡歷和求職信是用於不同目的的兩個不同文檔。 在製作簡歷和求職信時，以下是一些技巧。

簡歷

簡歷是您對潛在雇主的任職資格的摘要。 它提供有關您的經驗，成就和教育的詳細信息。

這是簡歷的書寫和格式設置方法：

• 量身定制您要申請的職位
• 具有與所需職位相關的信息和經驗
• 提供包括成果在內的具體成就示例
• 包括職位描述中的關鍵字
• 每個句子都以動作動詞開頭
• 經驗應按時間順序排列，最新經驗排在最前面
• 使用10-12字體大小的專業字體（Times New Roman或Arial）
• 最多1-2頁

求職信

求職信是一封正式的信函/電子郵件，通常與簡歷一起發送，可將您介紹給您的潛在雇主並確定您所申請的職位。 求職信比簡歷更個人化，因為它使您可以展示更多個性，經驗和技能。

這是您的求職信上應該寫的：

• 量身定制您要申請的公司和職位
• 專業業務標題
• 致特定的人
  • 如果職位發布中沒有聯繫人，請使用“親愛的招聘委員會”或“親愛的招聘經理”
• 引人入勝的引人注目的管理經理，介紹您自己，並說明您對該職位的興趣
• 簡介中是您聽說過該職位的地方
• 至少兩段具有與職位要求相匹配的特定相關工作經驗或技能
• 談論什麼 您的回饋。 帶到公司以及如何 您的回饋。 可以幫助他們， 任何監管機構都不批准 職位或公司將如何幫助您
• 簡潔的結論和號召性用語

SJPL Works：簡歷和求職信程序

SJPL Works 是 San Jose Public Library 著重於提供與職業和業務有關的資源。 對於求職者 SJPL Works 有兩個特殊的簡歷援助計劃。

簡歷和求職信研討會

每個星期一-2:00 PM-3:30 PM

A SJPL Works 商業與職業圖書館員將教授成功的簡歷和求職信的基本要素。 該虛擬研討會將包括如何在簡歷中突出顯示您的成就和可轉移的技能，以及求職信中應包括和不包括的內容。

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簡歷審查

每個星期二-12:00 PM-1:00 PM

讓您的簡歷由 SJPL Works 商業和職業圖書館員。 簡歷審查將是一個15分鐘的虛擬一對一會議，在此期間圖書館管理員將確定需要改進的地方並幫助您整理信息。

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簡歷和求職信標題

以下是一些可用的標題： San Jose Public Library 可以幫助您撰寫簡歷和求職信。

查看更多關於簡歷和求職信的標題 這裡.