探路者是一系列有關無畏圖書館工作人員的博客，他們在領導您可能還不知道的有趣程序。
當您從老闆那裡聽到最糟糕的消息，並且您意識到自己可能需要找到一份新工作時，很高興與一個能使您充滿信心的人進行交談，他們充滿信心地相信您將需要那條不確定的道路。 您會發現專門從事工作指導的圖書館員的信心 SJPL Works!
由於大流行使四月和五月的經濟前景倒掛，許多人失業。 失業會引發許多問題：
- 我現在該怎麼辦？
- 我應該把什麼放在簡歷上？
- 我還需要出示求職信嗎？
- 我可以做什麼樣的工作？
參加 SJPL Works' Zoom 課程將為您提供所需的工具！
當您尋找與“工作”這個包羅萬象的詞相關的任何內容時，圖書館員約翰·薩弗庫爾（John Savercool）和瑪麗安·阮（Marian Nguyen）就是您的最佳人選。無論您是在尋找新工作、職業生涯，還是培養工作技能的新方法，所有道路都通往和來自 San Jose Public Library 作品。 他們可以在聆聽其工作指導的一個小時內將您的沮喪和焦慮變成謹慎的樂觀情緒！
“我不知道我需要工作指導！”
您將學到的最重要的課程之一是，您需要以求職者的思維方式進行調整。 如果您從準雇主的角度進行求職，那麼您將邁出重要的一步。
根據約翰的說法，大流行之前，平均職位發布收到225份申請。 雇主只需要5到7秒鐘即可查看簡歷。 雇主查看225個申請的任務是排除人員。 這就是為什麼您必須將簡歷保留在頁面上的原因。
創建出色簡歷的最佳方法是像發布職位的雇主那樣思考。 約翰建議您採取以下行動：
- 我，雇主，有問題。
- 我需要有人來填補我的工作。
- 我將在職位描述中解決我的問題。
- 如果他們的簡歷與我的職位描述中的解決方案相符，我只會選擇要面試的人。
主題涵蓋
以下是實現所有重要職位所需採取的一些步驟：
最重要的是，這些館員會建議您，當您與其他人建立聯繫時，請務必“成為給予者，而不是接受者”。 分享您的信息。 別人會因為你的慷慨而記住你。
但是，工作指導並沒有就此結束！ 約翰和瑪麗安說：“然後，客戶可以通過簡歷評論和模擬面試一對一地運用從研討會上學到的知識，為客戶提供有關工作的反饋，並進一步提高他們的技能。”
為您尋找工作的縮放類！
您是否對這個非常有價值的圖書館計劃感興趣？ 這是每週在Works中提供的四個核心類的列表：
- 週二中午 12:00：如何製作一份出色的簡歷和求職信。
- 週三中午 12:00：審查您的新簡歷
- 週四上午 10:00：如何以雇主需求為重點進行面試，
- 星期五下午12：00：prac調整面試技巧並提供反饋。
約翰和瑪麗安對自己在 SJPL Works。 兩者都讚美Works的計劃：“他們在那裡協助求職者從求職到面試的各個階段進行求職。 我們的 SJPL Works 圖書館員在許多行業都有多年的經驗，可以提供洞察力和現實建議，以幫助您獲得下一個職位。 我們幫助各年齡段的人們，從未完成的高中到博士學位的所有教育水平。 我們在這里為您提供幫助。”
也請看以下 資源清單 由瑪麗安準備。
新增評論：探路者 John Savercool 和 Marian Nguyen： SJPL Works 工作專家！