社區參與： 種族不平等

在 2021 年秋冬，SJPL 舉辦了種族不平等社區的對話系列 。 在 XNUMX 月和 XNUMX 月期間，多位嘉賓演講者分享了他們在聖何西倡導和支持有色人種社區的工作。

演讲嘉宾

Sameena Usman—— Sameena 擔任政府關係協調員 美伊關係委員會 在舊金山灣區。 她積極致力於與社區建立橋樑，進行宗教間對話，並賦予美國穆斯林社區權力。 她的演講集中在影響美國穆斯林和爭取公民權利的問題上。

Kanyon Coyotewoman 塞耶斯-魯茲 - Kanyon 為她的 Costanoan Ohlone-Mutsun 和 Chumash 傳統感到自豪。 她是公司的首席執行官 Kanyon 諮詢有限責任公司 並擔任 Costanoan Ohlone 人的印度峽谷 Mutsun 樂隊的文化代表。 她也是一位藝術家，其作品曾在 De Young 博物館、Somarts 畫廊、Gathering Tribes、Snag 雜誌以及眾多 Powwows 和土著聚會上展出。 Kanyon 將她的談話集中在當地土著人的觀點和保護土著文化傳統的努力上。

Yvonne Y. Kwan 博士 - Yvonne Y. Kwan 博士是 助理教授 聖何塞州立大學社會學和跨學科社會科學系的亞裔美國人研究。 她教亞裔美國人的課程tory 和政治、東南亞僑民以及亞裔美國人的代表和流行文化。 她也是Director 種族研究合作組織的成員，並協助組織科羅拉多州立大學範圍內的亞裔美國人研究核心小組。關博士深入探討了種族研究在教育中的重要性，並定義了本土主義、仇外心理和種族歧視等關鍵術語。 rac主義。

Tram Bao Vu, ，LCSW - Tram Vu 是一位心理治療師和家長教練，10 多年來一直致力於兒童、成人和家庭的工作。 《電車》完全用越南語主持，從越南移民女性的角度分享了對韌性和心理健康的反思。

Maritza Maldonado —— 馬爾多納多領先 瓜達盧佩之友正義與賦權中心 (Amigos de Guadalupe Center for Justice and Empowerment) 在東聖何西的梅菲爾社區。 Maritza 加入了我們的西班牙語社區，談論該組織如何幫助失去工作或感染 COVID-19 的居民，提供經濟援助以支付基本費用、拖欠租金和埋葬費用。

伊馮·麥克斯韋，LCSW - Yvonne Maxwell 是一名有執照的社會工作者，並在聖何西州立大學擔任社會工作講師超過 20 年。 在她擔任執行董事的職位上tor, 她帶領 宇島成人和家庭服務 (Ujima Adult and Family Services)，提供以非洲為中心的行為健康服務。 Yvonne 討論了與文化根源和彼此保持聯繫的重要性。 副市長查皮·瓊斯 (Chappie Jones) 致開幕詞 強調種族平等的重要性。

社區反思

社區成員在整個系列中探討了一系列問題。 反思包括重新構想公共安全、為不同種族的家庭提供經濟適用房，以及如何以同情和謙遜的態度更好地理解彼此。 一些社區成員分享了他們在自己的家庭中觀察到的代際差異和鬥爭，而其他人則表示感覺被廣泛的種族平等諸如“亞洲人”之類的民族/族裔群體以及其中的巨大區域、語言和文化身份。 一些團體還深入研究了系統性問題，包括如何使我們的教育系統更具包容性，並承認政府和機構對許多社區造成的傷害。 許多團體還深入研究了 COVID 的影響以及對聖何西有色人種社區的持續不成比例的影響。

嘉賓演講者還分享了我們可以繼續採取行動改變的一些其他方式 racial 和種族差異。 Kanyon 歡迎人們參加她的文化能力研討會和其他活動 簡報 全年。 Sameena 敦促加大對心理健康服務和受教育機會的投資，並分享最佳 prac宗教敏感度和有關世界事件的語言。 關博士強調了個人學習責任的重要性，通過他的tory 和種族研究，關於有色人種社區的鬥爭，包括亞裔美國人和太平洋島民 (AAPI) 和其他人群。

「我們所做的一切都很有價值，但還有很多工作要做——代表這座城市、市長、我本人和圖書館，我們致力於推動對話並推進政策，將提升我們社區的所有成員並關閉 rac分水嶺。 確保每個人無論他們的 race，性別或宗教將有機會在矽谷蓬勃發展並取得成功。” - 副市長查皮瓊斯，他參加了我們的一個談話空間。

最終，正如伊馮·麥克斯韋爾所分享的那樣，我們所有人都必須繼續進行這些對話並加深對這些問題的理解。更重要的是，她呼籲社區採取行動，並號召我們所有人根據學到的知識實際行動並改變我們的行為。

SJPL 將繼續圍繞 種族主題 - 您想進一步了解什麼？ 請在評論中包含它，我們很樂意聽到更多！