Pathfinder 是一系列关于勇敢的图书馆工作人员的博客，他们正在领导您可能还不知道的有趣项目。 这是探索 INSIDERS 程序员及其工作的 3 部分中的第 3 部分！
图书管理员 Emily Terada 的爱好深深地影响了她作为一名 INSIDER 程序员的工作 Joyce Ellington 分馆.
以下是她众多兴趣中的一部分：
- 学习新手艺
- 徒步旅行
- 拍摄自然和食物
- 去新的地方旅行
- 为金州勇士队和旧金山巨人队欢呼
特别是最后一种兴趣，为我们当地的篮球队和棒球队加油，这对她处理图书馆工作的方式产生了深远的影响。
艾米丽告诉我，
“支持这些团队的活力和乐趣是我在与 INSIDERS 团队合作时试图效仿的。”
对 INSIDERS 的工作充满热情是其在图书馆取得成功的关键因素。 喜欢 露西詹姆, 艾米丽的热情对他们所服务的客户来说非常重要。
艾米丽说，为参与者的一天带来“团结和快乐”意味着她已经成功地完成了 INSIDERS 的使命，即为有智力发育障碍 (IDD) 的青少年和成人创建图书馆空间。
创建可访问性对 Emily 很重要
作为图书馆和信息科学硕士候选人，艾米丽最重要的目标之一是创建无障碍图书馆项目。
无障碍是指能够使用图书馆资源，这些资源对所有人都是免费的。这是图书馆服务的一个重要方面，但有时智障人士可能会忽视这一点。
Emily 简洁地告诉我 INSIDERS 程序如何使 IDD 患者可以轻松访问图书馆的资源：
“该计划通过欢迎不同的群体参与图书馆计划并找到让他们开心的活动，丰富了社区的生活。当 INSIDERS 从事一项活动时，他们能够做自己，而不会有被他人评判的风险其他人。这让他们与外界稍作休息，他们的差异可能会受到批评而不是受到庆祝。”
Emily 参与 INSIDERS 是一个幸运的偶然事件！ 她告诉我，
“让我参与该计划的原因是一位同事让我代替其中一个计划日。我在这个小组工作很开心，并决定我想继续与 INSIDERS 一起工作。 “
由于最初的幸运，Emily 意识到无障碍对于边缘化群体的重要性：
“它让我更加意识到程序可访问性可以为每个人创造更愉快的图书馆体验的方式。将它应用于一个充满活力和令人兴奋的群体是令人兴奋的。”
作为一名图书管理员，最重要的特征之一就是灵活性。无论是在讲故事时，当孩子开始问很多问题时，还是在成人读书会上，当参与者可能偏离主题时，图书管理员都必须温和地引导他们，但要以一种友好的方式。
艾米丽最大的特点之一就是灵活多变！
灵活对待 INSIDERS 计划创造成功！
有些图书馆项目比其他项目更受欢迎。
Emily 是一位成功的 INSIDERS 图书管理员，因为：
- 她与参与者建立了融洽的关系，使他们在交流自己的好恶时感到自在
- 她的爱好帮助她培养了换位思考的能力，使她能够从参与者的角度看问题
- 她足够舒适和灵活，可以根据他们的意见调整活动
艾米丽告诉我，
“（我的）爱好让我接触到不同的观点，我可以将这些观点带入我的工作并找到更好的方法来满足参与者的需求。如果一个项目想法在小组中不那么受欢迎，我可以尝试其他什么想法来代替？灵活和更改 INSIDERS 会议的游戏计划有助于创建满足他们需求的程序。当我调整程序以更好地满足参与者的需求时，我也想起了这将如何提高程序对每个人的可访问性。”
Emily 对新想法和意见的开放态度创造了一个开放的沟通渠道。 在以后的会议中，她试图找到方法将他们的建议纳入有关艺术或科学或相关主题的计划中。
“如果某些活动非常受参与者欢迎，我会尝试更频繁地参加这些活动。我喜欢与参与者谈论他们的爱好并找到共同的兴趣，无论是为勇士队篮球队加油还是寻找新的音乐来听。我想让参与者觉得图书馆是一个让他们享受乐趣和做真实自我的空间。它的目的是为 INSIDERS 创造一个温馨的学习空间，让他们探索不同的活动，同时也建立社区。尽管参与者来自不同的背景，但他们既能笑，又能互相学习。”
Emily 的小组很有趣也很友好，他们欢迎新的参与者！
艾米丽的计划
以下是她的参与者过去喜欢的一些活动：
- 工艺活动
- 了解不同的假期和文化
- 与参与者谈论行人安全或健康饮食习惯的演讲嘉宾
如前所述，艾米丽乐于接受建议。 她说，
“随时与我交谈或参加下一次 INSIDERS 会议，看看该计划是否适合您！”
这是一位过去的参与者的评论，
“关于 INSIDERS，我最喜欢的部分是做不同的工艺品并与他人分享欢笑。”
感兴趣的？ 以下是如何参加的信息：
- 地点： Joyce Ellington 分馆，491 East Empire Street，圣何塞，CA 95112，1-408-808-3043
- 时间： 周四，上午 10:00 – 11:00
添加评论：探路者 Emily Terada：利用体育迷创造无障碍！ （内部人士，第 3 部分，共 3 部分）