过去几年对许多人造成了相当大的影响，不幸的是，许多人从劳动力中经历了一次戏剧性的“职业生涯”，特别是对于那些被迫离职或自愿离职以照顾自己的职业女性而言。家庭。 每个人的“职业生涯中断”都是不同的，他们重返职场的旅程同样令人兴奋和艰巨。 对于许多返回者来说，求职过程往往具有挑战性，尤其是在担心职业中断的耻辱以及工作环境的变化时。 为了帮助那些在休息后寻求重返工作岗位的人， SJPL Works 与创始人 Suparna Vashisht 合作 妇女回去工作 SJPL女性返回者工作组.
该虚拟讲习班使女性返回者可以见面并相互合作，以帮助建立自信并增强其现有技能以实现有意义的就业。 这将是一个为期 6 场的研讨会，将于 2024 年 XNUMX 月至 XNUMX 月期间每月在周三举行一次。 每个月将探讨一个不同的主题，并进行练习以帮助参与者进行简历和求职。 此外，虽然研讨会的标题是“妇女回归者”，但欢迎所有人参加。
SJPL女性返回者工作组
以下是每个会议的预定主题和说明。
日期：每月一个星期三（2024 年 11 月至 00 月），上午 12:30 至下午 XNUMX:XNUMX
周三，七月10，2024
第 1 节 - 主题：求职 - 目标设定
目标设定对于确定您想要完成的事情以及实现目标必须做的事情很重要。 在本次研讨会中，学习如何为自己设定目标，将整个过程分解为易于管理的小任务，并帮助您保持动力。 这种目标设定可以帮助你在艰难的日子里保持动力。 它还将帮助您更快地获得最终结果。
研讨会包括练习，让您开始了解如何为求职设定目标。
星期三，8月14，2024
第一场-主题：优势
在女性回归者工作组的第二次会议中，我们将努力确定我们的优势。 我们都听说过需要克服我们的弱点。 但越来越多的研究证明，提高绩效的更有效方法是建立自己的优势。 通过本课程的练习，您有望更好地了解自己的优势以及如何在简历和求职中利用它们。
课前，请尝试找15分钟做VIA charac三强调查（大约需要 15 分钟）。 这将帮助您确定您的主要优势。 该网站提供了每种优势的简要说明，以便您了解它在工作环境中的相关性。 https://www.viacharacter.org/
另外，还看这个 漂亮的视频 畅销书作家、商业顾问和全球研究员马库斯·白金汉 (Marcus Buckingham) 称其为“通缉长号手”，他说：“将更多的时间放在自己的优势上，而不是劣势上。”
周三，九月11 2024;
第 3 节 - 主题：个性、技能、价值和兴趣
在女性回归工作组的本次会议中，我们将探讨了解您的性格类型、价值观和兴趣如何帮助您确定您的工作目标。通过本课程中的练习，您将有望确定自己的顶级技能、价值观和最高兴趣，并开始在简历和求职中利用它们。
课前，请尝试找 20 分钟免费完成 性格类型测试 并完成此测验以探索您的兴趣 O*Net 兴趣分析器.
16十月十日星期三
第4节-主题：Elevator 沥青
在女性回归者工作组的本次会议中，您将学习如何摇动您的 Elevator 沥青！
你永远不会有第二次机会留下第一印象！ 打造您的个性化“eleva”tor 推销”在社交或面试时用作介绍，并用作让听众了解您所提供的东西的工具。
了解如何创建真实、令人难忘的个人宣传，以给人留下良好的第一印象。
该网络研讨会将帮助您：
- 专注于自己的优势
- 自信地介绍自己
- 更好地表达你是否适合一份工作
13十月十一日星期三
第5节-主题：网络
解构网络！
网络对于成功和高效的求职至关重要，因为 80% 的美国人口通过他们认识的人找到工作。 然而，许多人发现网络过程充满压力和令人生畏。 在本次研讨会中，您将学习如何将网络分解为小而简单的任务，这将使您更容易采用这一重要的求职策略。 对于本次研讨会，请随身携带纸和笔（或笔记本电脑等）以进行一些简单的练习。
周三，12月11，2024
第6节-主题：简历
精心制作的简历是帮助您在潜在雇主中脱颖而出的重要工具。
在本次会议中，我们将专注于简历中最困难的部分——将您的技能和经验与潜在雇主的需求联系起来。 无论您是在连接以前的经验、志愿者经验还是转换职业，您都将学会识别和突出雇主正在寻找的可转移技能。
需要注册。
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本次研讨会是与 Suparna Vashisht（Suparna Vashisht 的创始人）合作举办的。 妇女回去工作。 一项赋予女性回返者权力的工作计划，并与领先的公司合作，为有技术背景的妇女休假后重返职场提供了便利。
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