如何写简历和求职信

简历和求职信是求职时必须拥有的两个重要文件。 求职信和简历通常是潜在雇主对您的第一印象，因为这些文件介绍了您的身份以及您的经验和技能。

申请职位时，可能会要求您仅提交简历，有时甚至还提交求职信和简历。 井井有条，条理分明，写得很好的简历和求职信将有助于您在其他申请人中脱颖而出。

重要的是要注意，简历和求职信是用于不同目的的两个不同文档。 在制作简历和求职信时，以下是一些技巧。

简历

简历是您对潜在雇主的任职资格的摘要。 它提供有关您的经验，成就和教育的详细信息。

这是简历的书写和格式设置方法：

• 量身定制您要申请的职位
• 具有与所需职位相关的信息和经验
• 提供包括成果在内的具体成就示例
• 包括职位描述中的关键字
• 每个句子都以动作动词开头
• 经验应按时间顺序排列，最新经验排在最前面
• 使用10-12字体大小的专业字体（Times New Roman或Arial）
• 最多1-2页

求职信

求职信是一封正式的信函/电子邮件，通常与简历一起发送，可将您介绍给您的潜在雇主并确定您所申请的职位。 求职信比简历更个人化，因为它使您可以展示更多个性，经验和技能。

这是您的求职信上应该写的：

• 量身定制您要申请的公司和职位
• 专业业务标题
• 致特定的人
  • 如果职位发布中没有联系人，请使用“亲爱的招聘委员会”或“亲爱的招聘经理”
• 引人入胜的引人注目的管理经理，吸引您的自我介绍，并说明您对该职位的兴趣
• 简介中是您听说过该职位的地方
• 至少两段具有与职位要求相符的特定相关工作经验或技能
• 谈论什么 您 带到公司以及如何 您 可以帮助他们， 不能 职位或公司将如何帮助您
• 简洁的结论和号召性用语

SJPL Works：简历和求职信程序

SJPL Works 是 San Jose Public Library 着重于提供与职业和业务有关的资源。 对于求职者 SJPL Works 有两个特殊的简历援助计划。

简历和求职信研讨会

每个星期一-2:00 PM-3:30 PM

A SJPL Works 商业与职业图书馆员将教授成功的简历和求职信的基本要素。 该虚拟研讨会将包括如何在简历中突出显示您的成就和可转移的技能，以及求职信中应包括和不包括的内容。

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简历审查

每个星期二-12:00 PM-1:00 PM

让您的简历由 SJPL Works 商业和职业图书馆员。 简历审查将是一个15分钟的虚拟一对一会议，在此期间图书馆管理员将确定需要改进的地方并帮助您整理信息。

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简历和求职信标题

以下是一些可用的标题： San Jose Public Library 可以帮助您撰写简历和求职信。

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