Tháng 10 là Tháng nâng cao nhận thức về người khuyết tật toàn quốc
2025 là 80th kỷ niệm Tháng nâng cao nhận thức về việc làm cho người khuyết tật quốc gia (NDEAM). Việc làm là một sự kiện quan trọng trong đời—đối với những người có việc làm, đó thường là điều đầu tiên chúng ta nói với mọi người về bản thân; nó giúp định hình con người chúng ta. Việc làm có thể mang lại sự an toàn về tài chính, cho phép một cá nhân thực hiện ước mơ và đóng góp cho xã hội. Đối với người khuyết tật, việc làm cũng có thể mang lại sự kết nối với thế giới rộng lớn hơn, như được minh họa trong các hồi ký như “Ngồi khá"Và"Kết nối các dấu chấm".
Thật không may, việc tìm kiếm và duy trì việc làm có thể là một thách thức đối với người khuyết tật, bất kể loại hoặc mức độ khiếm khuyết, do những rào cản về mặt xã hội và thể chất ảnh hưởng đến cuộc sống của họ. Thống kê cho thấy người khuyết tật có xu hướng có tỷ lệ thất nghiệp cao hơn đáng kể hoặc làm việc không đủ giờ giấc so với người không khuyết tật. Tính đến tháng 3 năm 2025, chỉ có 23.9% người khuyết tật có việc làm, so với 68.1% người không khuyết tật. Tỷ lệ thất nghiệp của người khuyết tật là 7.8% so với 4.1% dân số nói chung. Nếu tỷ lệ thất nghiệp tăng, có thể dự đoán rằng những người khuyết tật sẽ bị ảnh hưởng không cân xứng.
Mặc dù số liệu thống kê không mấy khả quan, nhưng dữ liệu này không phản ánh đúng số lượng người khuyết tật mong muốn có một sự nghiệp và đạt được mức độ độc lập tương đương với những người không khuyết tật. Những cá nhân này có thể có nhiều cơ hội hơn thông qua thay đổi mang tính hệ thống và việc thực hiện các biện pháp hòa nhập hơn. Việc xóa bỏ rào cản và cung cấp các điều kiện hỗ trợ là một nỗ lực đáng giá, bởi vì việc tuyển dụng người khuyết tật vừa mang lại lợi ích cho cộng đồng, vừa mang lại lợi ích cho chính họ. Văn phòng Chính sách Việc làm cho Người khuyết tật (ODEP)ODEP, trực thuộc Bộ Lao động Hoa Kỳ, kỷ niệm Ngày Lao động Quốc gia (NDEAM) như một cơ hội để tôn vinh nhiều thành tựu và đóng góp quan trọng của người khuyết tật trong lực lượng lao động. ODEP được chính thức thành lập vào năm 2001, nhưng nguồn gốc của nó bắt nguồn từ Tổng thống Bill Clinton vào năm 1998, người đã thành lập Lực lượng Đặc nhiệm Tổng thống về Việc làm cho Người lớn Khuyết tật. Bằng cách hòa nhập người khuyết tật vào lực lượng lao động, bộ này nỗ lực xóa bỏ rào cản để người khuyết tật có thể tự lập, tạo điều kiện kết nối có ý nghĩa và mang lại lợi ích cho người sử dụng lao động bằng cách tận dụng tài năng và kinh nghiệm của nhân viên khuyết tật.
Tương lai còn nhiều bất định - Điều kiện kinh tế có thể thay đổi, ngân sách liên bang cho các chương trình hỗ trợ người khuyết tật có thể dao động hoặc bị cắt bỏ hoàn toàn, nhưng tiến trình hướng tới một xã hội công bằng hơn luôn có thể. Các nhà hoạt động, nhà giáo dục và tổ chức địa phương về người khuyết tật đang nỗ lực cung cấp thông tin cho các nhà hoạch định chính sách/quyết định, xóa bỏ định kiến và tạo ra những không gian dễ tiếp cận và hòa nhập hơn cho tất cả mọi người.
Tại SJPL, chúng tôi cam kết thực hiện mọi bước hợp lý để cung cấp quyền truy cập thư viện cho các thành viên trong cộng đồng. Chúng tôi khuyến khích bạn khám phá tài liệu, dịch vụ, chương trình và công nghệ hỗ trợ miễn phí dành cho người khuyết tật, Cũng như chúng tôi nguồn lực phát triển kinh tế và lực lượng lao động cho người tìm việc, chủ doanh nghiệp nhỏ và doanh nhân.
Mọi thắc mắc về quyền tiếp cận của người khuyết tật, vui lòng liên hệ khả năng truy cập@sjlibrary.org hoặc 408-808-2355.
Dưới đây cũng là một số tài liệu có sẵn từ San Jose Public Library về khuyết tật và việc làm
Thêm bình luận vào: Tháng nâng cao nhận thức về việc làm cho người khuyết tật quốc gia