*Impormasyon na Na-update: Marso 2026*
Patuloy na nagbabago ang merkado ng trabaho kasabay ng mga bago at kapana-panabik na posibilidad sa karera. Sa kasamaang palad, humantong ito sa pagdami ng mga panloloko sa trabaho. Habang pinagdadaanan mo ang iyong paghahanap ng trabaho, mas mahalaga kaysa dati na manatiling may kaalaman at mapagmatyag. Ang pag-alam kung paano makilala ang isang lehitimong job posting mula sa isang scam ang pinakamahusay na paraan upang protektahan ang iyong sarili at maiwasan ang pagiging biktima ng pandaraya.
Mga Indicator ng Red Flag na Dapat Malaman Kapag Naghahanap ng Trabaho
Mga Kahilingan sa Personal na Data
Ang isang lehitimong tagapag-empleyo ay hindi hihiling ng anumang personal na data, tulad ng iyong Social Security Number (SSN) o impormasyon sa bangko, nang pauna hanggang sa makilala mo ang isang kinatawan ng kumpanya nang personal / halos at tinanggap ang alok ng trabaho nang nakasulat.
Kahilingan sa Pagbabayad
Hindi mo dapat kailangang magbayad para sa isang trabaho. Ang isang lehitimong pag-post ng trabaho mula sa isang propesyonal na kumpanya ay hindi kailanman hihiling para sa anumang uri ng pagbabayad, tulad ng pagpapareserba o bayad sa paghawak.
email Address
Suriin ang email address ng mga indibidwal na tumutugon sa iyong mga pagtatanong sa trabaho. Karaniwang naglalaman ang email address ng isang employer ng pangalan ng kumpanya, sa halip na ang karaniwang mga email address sa Gmail o Yahoo.
Isyu sa Website
Madalas muling likhain ng mga scammer ang website ng lehitimong kumpanya ngunit may isang bahagyang nabago na web address. Maaaring ito ay isang maliit na pag-edit, ngunit tiyaking titingnan mo nang mabuti ang URL o kung hindi ka maaaring nasa tunay na website. Tingnan din ang kalidad ng website at bigyang pansin ang kulang, tulad ng kakulangan ng isang pisikal na address, impormasyon sa pakikipag-ugnay, o anumang impormasyon tungkol sa kumpanya na lampas sa pag-post ng trabaho.
Walang Presensya sa Online
Ang isang paghahanap ba sa Google sa kumpanya upang suriin ang pagkakaroon ng online ng kumpanya. Sa mga panahong ito, ang bawat kumpanya ay mayroong pagkakaroon ng online pati na rin mga account sa social media. Kung hindi mo mahanap ang kumpanya kahit saan sa online, dapat itong magtaas ng pag-aalala.
Mga Error sa Pagbabaybay o Gramatikal
Ang isang lehitimong kumpanya ay hindi magkakaroon ng anumang mga error sa spelling o gramatika sa kanilang pag-post sa trabaho o website. Ang hindi magandang pagbaybay at balarila ay nagpapahiwatig na ang pag-post ng trabaho ay isinulat ng isang hindi propesyonal at samakatuwid ang trabaho at kumpanya ay marahil ay hindi lehitimo.
Sobrang ganda para maging totoo
Mag-ingat sa mga pag-post ng trabaho na nag-aalok ng mataas na suweldo para sa trabaho na nangangailangan ng pinakamaliit na kasanayan, o napakaliit na walang karanasan. Ang pag-post ay inilaan upang akitin ang mga naghahanap ng trabaho na mag-apply. Ang totoong mga employer ay napakabihirang kumuha ng sinuman na may limitadong walang karanasan para sa isang posisyon na may mataas na suweldo.
Ano ang Gagawin Tungkol sa isang Pag-post sa Trabaho sa Trabaho
Kung ang pag-post sa trabaho ay kahina-hinala o nakumpirma na isang scam, iulat ito sa Better Business Bureau at ang Federal Trade Commission.
Magdagdag ng komento sa: Pag-iwas sa Mga Scam sa Trabaho