SJPLのレジリエンス部隊

回復隊について

その レジリエンス隊   有給職業訓練プログラム 若者向け サンノゼ 専門的なスキルを身につけ、地域社会に貢献したいと考えている人々。地域社会の回復力の主要分野を支援するために設計されたこのプログラムは、 実地体験, 毎月の専門能力開発, 構造化されたサポート 参加者がキャリアを模索するのを支援する 教育, テクノロジー, 公共サービス.

をご覧ください。 San José Public Library 応募方法については、財団のウェブページをご覧ください。

最低限の資格

  • カリフォルニア州サンノゼ在住であること
  • 18歳から29歳まで
  • 週15~20時間勤務可能

以下の条件を 2 つ以上満たす応募者が優先されます。 

  • 第一世代の大学生 
  • 低収入 
  • 失業者 
  • 現在高等教育機関に在籍していない 
  • 元里親の若者 
  • 過去または現在司法に関与している 
  • メンタルヘルスまたは薬物使用システムに関わる 
  • 住居がない、以前住居がなかった、住居が不安定、または住居を失う恐れがある 

学習経路

子どもたちの学びと成長を支援することに関心のある若者向け

レジリエンス・コー・アソシエイツの活動: 

  • サンノゼ全域で青少年育成プログラムとサービスをサポートします。
  • K-12 の若者向けの魅力的で教育的な空間づくりをお手伝いします。
  • あなたのコミュニティに変化をもたらしましょう。

得られるもの:

  • パートタイムの有給就業経験(時給 25.50 ドル)。
  • 専門的な能力開発とネットワーキングの機会。
  • 公共サービスと青少年プログラミングのキャリアに触れる機会。

SJ Access 経路

テクノロジー、デジタルツール、コーディングに興味のある若者向け

レジリエンス・コー・アソシエイツの活動:

  • デジタルエクイティプログラムをサポートする San José Public Library.
  • Swift でコーディングを学び、若者や家族向けのコーディング ワークショップを主導しましょう。
  • デバイスのセットアップ、トラブルシューティング、デジタルの安全性などの実際の IT プロジェクトを支援します。

得られるもの:

  • パートタイムの有給就業経験(時給 25.50 ドル)。
  • 専門的な能力開発とネットワーキングの機会。
  • Swift 認定を取得し、実践的なコーディングと IT プロジェクトの経験を積みましょう。

お問い合わせ

Resilience Corps Learning Pathway アソシエイトまたはプログラム パートナーになる方法の詳細については、以下までお問い合わせください。

レジリエンス・コープスの歴史

元市長のサム・リカード氏は、2021年XNUMX月にレジリエンス・コー・イニシアチブを立ち上げました。 プログラムs 管理 SJPL   とのパートナーシップを通じて可能になった San José Public Library 財団(SJPLF)と 青年奉仕隊 およびその他の慈善パートナー。 

サンノゼ市の 公園、レクリエーション、近隣サービス 省は、気候変動の道筋を、 サンノゼ自然保護隊気候変動パスウェイへの応募方法など、市全体の取り組みの詳細については、 市のウェブページ.