यूथ हेराल्ड: 2025-2026, एक वर्ष की समीक्षा: सैन जोस में विकास, वकालत और युवा नेतृत्व

युवाओं के नेतृत्व में परिवर्तन और सामुदायिक प्रभाव का वर्ष

सैन जोस यूथ कमीशन ने शहर के निर्णयों में युवाओं की आवाज़ को केंद्र में रखने के एक और प्रभावशाली वर्ष का समापन किया है, जैसा कि हमारी 2025-2026 वार्षिक रिपोर्ट में प्रस्तुत किया गया है। महापौर और नगर परिषद के आधिकारिक सलाहकार समूह के रूप में, कमीशन ने सैन जोस भर में उन्नीस वर्ष से कम आयु के लगभग 248,000 युवाओं का प्रतिनिधित्व करते हुए आप्रवासन अधिकारों, कॉलेज की तैयारी और सामुदायिक स्थान निर्माण जैसे मुद्दों पर काम किया।

इस साल आठ नए आयुक्त शामिल हुए, और जो समूह अभी अपनी जगह बना रहा था, वह एक एकजुट टीम में बदल गया जिसने शोध किया, कार्यक्रमों का आयोजन किया, नीतिगत पत्र तैयार किए और पूरे शहर के समुदायों के लिए काम किया।

आंकड़ों के अनुसार: युवा बदलाव ला रहे हैं

इस वर्ष के प्रभाव का प्रतिबिंब स्वयंसेवी सेवाओं की मजबूत संख्या में दिखाई देता है:

• कुल 740 सेवा घंटे युवा आयोग और युवा सलाहकार परिषद के सदस्यों द्वारा जुलाई 2025 से मार्च 2026 तक योगदान दिया गया।
• 11 युवा आयुक्तबैठकों, जनसंपर्क और नीतिगत कार्यों पर औसतन 35 घंटे खर्च किए गए।
• 45 युवा सलाहकार परिषद के सदस्यजिला स्तरीय कार्यक्रमों, बैठकों और नीति अनुसंधान पर औसतन 8 घंटे खर्च किए जाते हैं।
• 275 वाईएसी आवेदन पिछले वर्ष की तुलना में 17.2% की वृद्धि दर्ज की गई।

प्रमुख उपलब्धियां और पहल

युवा बजट प्राथमिकताओं का सर्वेक्षण और शिखर सम्मेलन

आयोग ने एकत्रित किया 653 सर्वेक्षण प्रतिक्रियाएं के साथ एक 82% पूर्णता दरयह पहल मुख्य रूप से स्कूल काउंसलरों और शिक्षकों को सीधे ईमेल के माध्यम से की गई थी। इसके परिणामों ने फरवरी 2026 में आयोजित वार्षिक युवा बजट प्राथमिकता शिखर सम्मेलन को आधार प्रदान किया, जहां 57 युवाओं ने आयोग की आधिकारिक बजट अनुशंसाओं को आकार दिया।

इस वर्ष युवाओं द्वारा पहचानी गई शीर्ष प्राथमिकताएँ:

1. 1. हिंसा और सुरक्षा (4.30/5)
   2. आवास वहनीयता (4.29/5)
   3. गरीबी और आवास असुरक्षा (4.18/5)
   4. सार्थक और स्थायी रोजगार (4.12/5)
   5. गुणवत्तापूर्ण शैक्षिक संसाधन समता (3.99/5)

अप्रवासी युवाओं और परिवारों के लिए वकालत करना

आयोग ने आप्रवासी समुदाय की सुरक्षा को मुख्य केंद्र बनाया। आयुक्त मीका चुंग (जिला 8) ने नगर परिषद को एक आधिकारिक पत्र लिखकर फ्लॉक सेफ्टी के साथ शहर के अनुबंध को समाप्त करने का आग्रह किया, जिसमें आईसीई द्वारा निगरानी डेटा तक पहुंच के बारे में चिंता व्यक्त की गई थी। आयोग ने डीएसीए मार्गों और वित्तीय सहायता योजना को कवर करने वाली कॉलेज-तैयारी कार्यशाला आयोजित करने के लिए सायरन के साथ साझेदारी की, और जिला 4 और 9 के आयुक्त सभी स्कूलों में नागरिकता कॉर्नर स्थापित करने के लिए एक प्रस्ताव विकसित कर रहे हैं। San José Public Library शाखाओं।

संस्कृति, कला और सामुदायिक स्थान निर्माण

अपने पहले वर्ष में, कम्युनिटी एंड प्लेसमेकिंग एड हॉक ने कला और नागरिक सहभागिता के माध्यम से सैन जोस की विविधता का जश्न मनाने के लिए काम किया। आगामी मुख्य आकर्षणों में शामिल हैं: संस्कृति उत्सव: सैन जोस (जिले 1, 2 और 9), तीसरा वार्षिक क्रिएटिव फ्यूचर्स फेयर 16 मई को वियतनामी अमेरिकी सांस्कृतिक केंद्र में, और एआईएम (सलाह देना, प्रेरित करना, प्रोत्साहित करना)30 मई को कॉलेज और करियर पाथवे कार्यक्रम के तहत एक कार्यक्रम आयोजित किया जाएगा। Dr. Martin Luther King, Jr. लाइब्रेरी।

जिला-स्तरीय प्रभाव

आयुक्तों ने पूरे वर्ष अपने-अपने इलाकों में सार्थक बदलाव किए:

• • जिला 1 मर्डॉक पार्क में "डैफोडिल डे" का आयोजन किया, एडॉप्ट-ए-स्टॉर्म-ड्रेन कार्यक्रम में भाग लिया, और कल्चर फेस्ट के लिए डिस्ट्रिक्ट 2 और 9 के साथ और एआईएम करियर पाथवे इवेंट के लिए डिस्ट्रिक्ट 4 के साथ सहयोग किया।
  • जिला 2 स्टाइप एलीमेंट्री स्कूल में डैफ़ोडिल के पौधे लगाने का अभियान सफलतापूर्वक संपन्न हुआ, जिसमें 500 से अधिक फूल लगाए गए और बॉयज़ एंड गर्ल्स क्लब के 50 से अधिक स्वयंसेवकों ने भाग लिया। उपाध्यक्ष नेयहा प्रदीपकुमार को सम्मानित किया गया। जिला 2 सामुदायिक हीरो पुरस्कारयह पुरस्कार मार्च 2026 में आयोजित स्टेट ऑफ द सिटी सम्मेलन में महापौर और नगर परिषद द्वारा प्रदान किया गया था। उन्होंने यह पुरस्कार अपने वाईएसी सदस्यों को समर्पित किया, जिनकी टीम उनके तीन साल के कार्यकाल में पांच से बढ़कर पंद्रह हो गई थी।
  • जिला 3 उन्होंने मासिक पड़ोस सफाई अभियानों का नेतृत्व किया, जिनमें लगातार 70 से अधिक प्रतिभागी शामिल होते थे, और अब वे सैन जोस शहर के सेंट जेम्स पार्क में एक नई सफाई पहल शुरू कर रहे हैं।
  • जिला 4 "पहचान की पहचान" विषय पर एक पहचान और समानता कार्यक्रम का आयोजन किया गया, साथ ही एक इको-स्वैप भी आयोजित किया गया। Berryessa ब्रांच लाइब्रेरी में पेनिटेंसिया क्रीक पार्क की सफाई का आयोजन किया जा रहा है, और साथ ही एआईएम (सलाह देना, प्रेरित करना, प्रोत्साहित करना) कार्यक्रम भी शुरू किया जा रहा है। Dr. Martin Luther King, Jr. व्यावसायिक और व्यापारिक शिक्षा के रास्तों को उजागर करने के लिए 30 मई को पुस्तकालय में एक कार्यक्रम आयोजित किया जाएगा।
  • जिला 5 ईस्ट साइड यूनियन स्कूल डिस्ट्रिक्ट के हाई स्कूलों में यूथ एडवाइजरी काउंसिल के बारे में जागरूकता बढ़ाने के लिए आउटरीच कार्यक्रम आयोजित किए गए और ईस्ट सैन जोस के विभिन्न इलाकों में रेड कार्ड इमिग्रेशन से संबंधित संसाधन सामग्री वितरित की गई।
  • जिला 6 बिल्कुल नए सिरे से एक नई युवा समिति (वाईएसी) का निर्माण किया गया, जो पहले ही वर्ष में 30 सदस्यों तक पहुंच गई। परिषद ने वीटीए के 20 बस स्टॉप पर सुरक्षा और पहुंच संबंधी कमियों का आकलन किया, और युवाओं की रचनात्मक अभिव्यक्ति और कल्याण को बढ़ावा देने के लिए कला सामग्री अभियान और कला चिकित्सा कार्यशालाओं का आयोजन कर रही है।
  • जिला 7 उन्होंने तीसरे वार्षिक क्रिएटिव फ्यूचर्स फेयर का आयोजन किया और सायरन के साथ मिलकर 'अपने अधिकारों को जानें' कार्यशाला की मेजबानी की। West Valley शाखा पुस्तकालय।
  • जिला 8 उन्होंने कई महीनों तक चलने वाले खाद्य अभियान का समर्थन किया जिससे हजारों परिवारों को भोजन मिला, पार्क की सफाई और पुनर्चक्रण के प्रयास आयोजित किए, और ईस्ट साइड यूनियन हाई स्कूल डिस्ट्रिक्ट को स्कूलों में बेघर युवाओं के लिए सेवाओं का विस्तार करने के लिए कानून का प्रस्ताव दिया।
  • जिला 9 उन्होंने आव्रजन संसाधनों तक पहुंच में मौजूद कमियों पर शोध का नेतृत्व किया है और जिला 4 के सहयोग से एसजेपीएल की सभी शाखाओं में नागरिकता कॉर्नर को बढ़ावा देने में रुचि रखते हैं।
  • जिला 10 उन्होंने यूथ कनेक्ट का आयोजन किया, जिसके तहत काउंसिल सदस्य जॉर्ज केसी को पायनियर हाई स्कूल में एक नागरिक सहभागिता कार्यक्रम के लिए आमंत्रित किया गया, जिसमें 90 से अधिक छात्रों ने भाग लिया, और वेल्स फार्गो के साथ साझेदारी में एक वित्तीय साक्षरता कार्यशाला का आयोजन किया।

युवा सलाहकार परिषदों का विस्तार करना

युवा सलाहकार परिषदें अब सभी दस जिलों और शहरव्यापी सीट तक फैली हुई हैं, जिनमें लगभग 223 स्वयंसेवी युवा सैन जोस भर में प्रतिभागी सक्रिय हैं। प्रतिभागियों की संतुष्टि का स्तर असाधारण रूप से उच्च है। वाईएसी के 92% प्रतिभागियों ने अपने कार्यक्रम को 5 में से 4 या 5 अंक दिए।जिला 6 की आयुक्त फियोना कैनफील्ड ने इस वर्ष अपने युवा संघ (वाईएसी) का गठन बिल्कुल नए सिरे से किया और इसे 30 सदस्यों तक बढ़ाया। इस वर्ष वाईएसी के लिए 275 आवेदन प्राप्त हुए, जिनमें शिक्षा, पर्यावरण, समुदाय और युवा सशक्तिकरण, मानसिक स्वास्थ्य और नागरिक सहभागिता सबसे अधिक रुचि के क्षेत्र रहे।

युवा हमें क्या बता रहे हैं

मुद्दों की प्राथमिकताओं से परे, सर्वेक्षण ने युवाओं के जीवन और आशाओं की एक झलक पेश की। सर्वे में शामिल 28% लोगों का सपना स्वास्थ्य सेवा और चिकित्सा के क्षेत्र में करियर बनाने का है।, तथा 21% लोग विज्ञान, प्रौद्योगिकी और गणित (STEM) में करियर बनाना चाहते हैं।खास बात यह है कि 80% लोगों ने वित्तीय लाभ के बजाय दूसरों की मदद करने की इच्छा या जुनून को अपनी प्राथमिक प्रेरणा बताया। हाई स्कूल के बाद जीवन के लिए तैयार महसूस करने में सबसे आम बाधाएं करियर की अनिश्चितता, कॉलेज की लागत और इंटर्नशिप के अवसरों की कमी थीं।

इस संबंध में कि क्या सैन जोस सरकार युवाओं की प्राथमिकताओं को प्रतिबिंबित करती है, 33.1% सहमत हुए ("दृढ़ता से सहमत" और "कुछ हद तक सहमत" को मिलाकर), जबकि 50.6% लोग तटस्थ या अनिश्चित थे।आयोग तटस्थता की बढ़ती श्रेणी को निराशावाद के रूप में नहीं, बल्कि इस संकेत के रूप में देखता है कि युवाओं को उनकी नागरिक भागीदारी के प्रभाव से जोड़ने के लिए और अधिक प्रयास करने की आवश्यकता है। जैसा कि एक सर्वेक्षण प्रतिभागी ने कहा: "मैं शहर की राजनीति से पूरी तरह अवगत नहीं हूं। मैं राज्य, देश और विश्व की राजनीति से अवगत रहता हूं, लेकिन मुझे नहीं पता कि मुझे शहर की राजनीति/समाचार की जानकारी कहां से प्राप्त करनी चाहिए।" युवाओं से उनके स्तर पर जुड़ना और उन्हें यह दिखाना कि स्थानीय सरकार ही वह जगह है जहां उनकी आवाज़ सबसे अधिक मायने रखती है, आयोग के सबसे महत्वपूर्ण सतत मिशनों में से एक है।

इंतजार कर रही

अध्यक्ष मारियन कुचारेव्स्की और उपाध्यक्ष नेयहा प्रदीपकुमार अपने कार्यकाल के अंतिम चरण में हैं, और वे एक मजबूत नींव और नेतृत्व के लिए तैयार आगामी आयुक्तों को पीछे छोड़ रही हैं। 2026 स्टेट ऑफ द सिटी में जिला 2 सामुदायिक हीरो के रूप में नेयहा की पहचान, आयोग की सबसे सक्रिय युवा सलाहकार परिषदों में से एक को तीन वर्षों में स्थापित करने की उनकी मेहनत का एक उपयुक्त समापन है। मारियन के शब्दों में: "नेतृत्व उन लोगों के साथ आगे बढ़ने की इच्छा पर आधारित होता है जिनके साथ आप काम करते हैं।"

आयुक्त अनुष्का देशमुख, एडविन सांचेज़, फियोना कैनफील्ड और काइल पार्क अगले वर्ष भी कार्यभार संभालेंगे और इस गति को आगे बढ़ाने के लिए तत्पर हैं। आव्रजन वकालत, सांस्कृतिक उत्सव और कॉलेज एवं करियर की तैयारी पर आयोग का कार्य यह दर्शाता है कि यह समूह सैन जोस के युवाओं की जरूरतों को समझता है और उन पर अमल करने के लिए प्रतिबद्ध है।

क्या आप इसमें शामिल होना चाहते हैं? युवा आयोग के बारे में अधिक जानें, युवा सलाहकार परिषद के लिए आवेदन करें, या आगामी कार्यक्रम में भाग लें। sjpl.org/YouthCommission या ईमेल युवा आयोग@sanjoseca.govइंस्टाग्राम पर हमें फॉलो करें: @SJYouthCommission.