अक्टूबर राष्ट्रीय विकलांगता जागरूकता माह है
2025 80 हैth राष्ट्रीय विकलांगता रोजगार जागरूकता माह (एनडीईएएम) की वर्षगांठ. रोज़गार जीवन की एक महत्वपूर्ण घटना है—जो लोग रोज़गार में हैं, उनके लिए अक्सर यही पहली बात होती है जो हम दूसरों को अपने बारे में बताते हैं; यह हमें यह समझने में मदद करता है कि हम कौन हैं। रोज़गार वित्तीय सुरक्षा प्रदान कर सकता है, व्यक्ति को अपने सपने पूरे करने और व्यापक समाज में योगदान देने का अवसर प्रदान कर सकता है। विकलांग व्यक्तियों के लिए, रोज़गार व्यापक दुनिया से जुड़ाव भी प्रदान कर सकता है, जैसा कि "जैसे संस्मरणों में दर्शाया गया है।ख़ुशहाल बैटना" तथा "कनेक्टिंग डॉट्स".
दुर्भाग्य से, विकलांग लोगों के लिए रोज़गार पाना और उसे बनाए रखना चुनौतीपूर्ण हो सकता है, चाहे उनकी विकलांगता का प्रकार या गंभीरता कुछ भी हो, क्योंकि विकलांग लोगों के जीवन को प्रभावित करने वाली सामाजिक और शारीरिक बाधाएँ होती हैं। आँकड़े बताते हैं कि विकलांग लोगों में बेरोजगारी की दर सामान्य लोगों की तुलना में काफी अधिक होती है या वे अल्प-रोजगार वाले होते हैं। मार्च 2025 तक, केवल 23.9% विकलांग लोग ही रोज़गार में हैं, जबकि सामान्य आबादी में यह दर 68.1% है। विकलांग लोगों की बेरोज़गारी दर 7.8% है, जबकि सामान्य आबादी में यह दर 4.1% है। यदि बेरोजगारी दर में वृद्धि होती है, तो यह अनुमान लगाया जा सकता है कि विकलांग लोगों पर इसका प्रतिकूल प्रभाव पड़ेगा।
निराशाजनक आँकड़ों के बावजूद, ये आँकड़े उन विकलांग लोगों की संख्या को नहीं दर्शाते जो अपना करियर बनाना चाहते हैं और अपने गैर-विकलांग साथियों के बराबर स्वतंत्रता प्राप्त करना चाहते हैं। व्यवस्थागत बदलाव और अधिक समावेशी प्रथाओं के कार्यान्वयन के माध्यम से इन व्यक्तियों के लिए अधिक अवसर संभव हैं। बाधाओं को दूर करना और सुविधाएँ प्रदान करना एक सार्थक प्रयास है क्योंकि विकलांग लोगों को रोजगार देना समुदाय और विकलांग लोगों, दोनों के लिए एक जीत है। विकलांगता रोजगार नीति कार्यालय (ODEP)अमेरिकी श्रम विभाग के अंतर्गत, एनडीईएएम को कार्यबल में विकलांग लोगों की कई महत्वपूर्ण उपलब्धियों और योगदानों को उजागर करने के अवसर के रूप में मनाया जाता है। ओडीईपी की आधिकारिक स्थापना 2001 में हुई थी, लेकिन इसकी शुरुआत 1998 में राष्ट्रपति बिल क्लिंटन के कार्यकाल में हुई थी, जिन्होंने विकलांग वयस्कों के रोज़गार पर राष्ट्रपति कार्य बल का गठन किया था। विकलांग लोगों को कार्यबल में शामिल करके, यह विभाग स्वतंत्रता की बाधाओं को दूर करने, सार्थक जुड़ाव को सुगम बनाने और विकलांग कर्मचारियों की प्रतिभा और अनुभव का लाभ उठाकर नियोक्ताओं को लाभ प्रदान करने का प्रयास करता है।
भविष्य अनिश्चित है - आर्थिक स्थितियाँ बदल सकती हैं, विकलांग लोगों की सहायता करने वाले कार्यक्रमों के लिए संघीय वित्त पोषण में उतार-चढ़ाव हो सकता है या उसे पूरी तरह से समाप्त किया जा सकता है, लेकिन एक अधिक समतामूलक समाज की दिशा में प्रगति हमेशा संभव है। स्थानीय विकलांगता समर्थक, शिक्षक और संगठन निर्णय/नीति निर्माताओं को सूचित करने, पूर्वाग्रहों को दूर करने और सभी के लिए अधिक सुलभ एवं समावेशी वातावरण बनाने के लिए कड़ी मेहनत कर रहे हैं।
एसजेपीएल में, हम प्रतिबद्ध हैं समुदाय के सदस्यों को पुस्तकालय तक पहुंच प्रदान करने के लिए सभी उचित कदम उठाना। हम आपको हमारे विकलांग लोगों के लिए निःशुल्क सामग्री, सेवाएँ, कार्यक्रम और सहायक तकनीक, साथ ही साथ हमारे रोजगार चाहने वालों, छोटे व्यवसाय मालिकों और उद्यमियों के लिए आर्थिक और कार्यबल विकास संसाधन।
विकलांगता पहुंच के बारे में किसी भी प्रश्न के लिए, कृपया संपर्क करें accessibility@sjlibrary.org या 408 808 2355.
यहाँ भी कुछ सामग्रियाँ उपलब्ध हैं San Jose Public Library विकलांगता और रोजगार पर
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