Unité des services d’équité et d’inclusion

San José Public Library soutient votre accès à des espaces d'apprentissage, des programmes et des ressources de qualité.

Le personnel siège à des comités pour élaborer des stratégies et des projets répondant à différents besoins.

Groupes de travail

Les groupes de travail dirigés par le personnel comprennent les éléments suivants.

Équipe d'équité raciale (RET)

Le RET s'efforce de promouvoir l'équité raciale dans le modèle de service de la bibliothèque. Les membres développent des opportunités d'apprentissage pour le personnel, dirigent des projets de lutte contre le racisme et examinent les politiques.

Pour en savoir plus sur les projets RET, envoyez un e-mail à Karla Alvarez à karla.alvarez@sjlibrary.org.

Comité d'accès aux personnes handicapées (DAC)

Le personnel du CAD s'efforce d'améliorer l'accessibilité pour les personnes handicapées. Les membres planifient et créent des services qui servent spécifiquement les personnes handicapées. Lisez le blog Pathfinder pour en savoir plus sur DAC.

Si vous avez des questions ou souhaitez demander plus d'informations sur DAC, envoyez un e-mail à Jenny Choi à jenny.choi@sjlibrary.org.

Comité de programmation adaptative

Les programmes du comité de programmation adaptative (anciennement INSIDERS) sont destinés aux adolescents et aux adultes ayant des déficiences intellectuelles et développementales. Le personnel de ce groupe crée des programmes tels que des activités artistiques et artisanales, des espaces de socialisation et des conférenciers invités.

Si vous souhaitez suggérer un sujet de programmation, envoyez vos idées par courrier électronique à Rebekah Gonzalez à rebekah.gonzalez@sjlibrary.org.

Comité LGBTQ+

Les membres du comité planifient des événements et des projets tout au long de l'année pour célébrer et amplifier les voix LGBTQ+ au SJPL.

Pour recommander une idée de programme ou poser d'autres questions, envoyez un courriel à Robert Miranda à robert.miranda@sjlibrary.org.

Comité d'engagement communautaire

Le personnel élabore des programmes pour se renseigner sur les idées, les besoins et les préoccupations de la communauté. Cela inclut la planification de nos conversations communautaires trimestrielles.

Pour partager vos idées sur la façon d'approfondir notre engagement communautaire, envoyez un e-mail à Karla Alvarez à karla.alvarez@sjlibrary.org.

Comment savoir plus

Vous souhaitez en savoir plus sur les efforts de SJPL pour faire progresser l'équité et l'inclusion ? Contactez Karla Alvarez, administratrice des programmes communautaires pour les services d'équité et d'inclusion à karla.alvarez@sjlibrary.org.

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