Unidad de Servicios de Equidad e Inclusión

San Jose Public Library personal en un desfile del Mes del Orgullo.


San José Public Library apoya su acceso a espacios, programas y recursos de aprendizaje de calidad.

El personal forma parte de los comités para desarrollar estrategias y proyectos que atienden diferentes necesidades.

Grupos de trabajo

Los grupos de trabajo dirigidos por el personal incluyen:

RacEquipo de Renta Variable (RET)

El RET trabaja para avanzar racEquidad social en el modelo de servicio de la Biblioteca. Los miembros desarrollan oportunidades de aprendizaje para el personal, lideranracproyectos de ismo y políticas de revisión.

Para obtener más información sobre los proyectos RET, envíe un correo electrónico a Karla Alvarez a karla.alvarez@sjlibrary.org.

Comité de Acceso para Discapacitados (DAC)

El personal del DAC trabaja para mejorar la accesibilidad de las personas con discapacidades. Los miembros planifican y crean servicios que sirven específicamente a las personas con discapacidades. Lea el blog de Pathfinder para obtener más información sobre DAC.

Si tiene preguntas o desea solicitar más información sobre DAC, envíe un correo electrónico a Jenny Choi a jenny.choi@sjlibrary.org.

Comité de INSIDERS

Los programas INSIDERS están dirigidos a adolescentes y adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo. El personal de este grupo crea programas tales como artes y manualidades, espacios de socialización y presenta oradores invitados.

Si desea sugerir un tema de programación, envíe sus ideas por correo electrónico a Rebekah Gonzalez a rebekah.gonzalez@sjlibrary.org.

Comité LGBTQ +

Los miembros del comité planean eventos y proyectos durante todo el año para celebrar y amplificar las voces LGBTQ + en SJPL.

Para recomendar una idea de programa o hacer más preguntas, envíe un correo electrónico a Robert Miranda a robert.miranda@sjlibrary.org.

Comité de participación comunitaria

El personal desarrolla programas para aprender sobre las ideas, necesidades e inquietudes de la comunidad. Esto incluye la planificación de nuestras conversaciones comunitarias trimestrales.

Para compartir sus ideas sobre cómo profundizar nuestro compromiso con la comunidad, envíe un correo electrónico a Karla Alvarez a karla.alvarez@sjlibrary.org.

Cómo aprender más

¿Quiere aprender más sobre los esfuerzos de SJPL para promover la equidad y la inclusión? Comuníquese con Karla Alvarez, Administradora de Programas Comunitariostor para servicios de equidad e inclusión en karla.alvarez@sjlibrary.org.