Equidad e Inclusión

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Perteneces a la Biblioteca Pública de San José. Nos comprometemos a brindar un entorno acogedor y seguro para todos.

Nuestros Principios

Seguimos los principios de Equidad, Diversidad, Inclusión y Anti-Racismo:

  • Equidad: Reconocemos que cada persona es única y con necesidades distintas. Nos esforzamos por brindar a todos lo que necesitan para tener éxito.

  • Diversidad: Vemos y tratamos de comprender nuestras diferencias. Esto incluye: race / etnia, idioma, habilidades, edad, género, orientación sexual y otros rasgos. También incluye diferentes ideas, puntos de vista y valores.

  • Inclusión: Todos pertenecen a SJPL. Valoramos la singularidad de cada persona. Apoyamos la construcción de conexiones entre nosotros. Nos comprometemos a eliminar las barreras a nuestros recursos y servicios.

  • Anti-racismo: Trabajamos para eliminar políticas y prácticas que afecten injustamente a las comunidades negras, indígenas, latinas/a/x, asiáticas e isleñas del Pacífico y otras comunidades de color. Debemos trabajar activamente para luchar contra racismo. Esto incluye reconocer los prejuicios personales y aprender a superarlos.

Definición Racial equidad

El 1 de febrero de 2022, el Ayuntamiento de San José aprobado la siguiente definición de Racial equidad:

Tanto un proceso como un resultado, la equidad racial está diseñada para centrar el anti-racismo, eliminar las desigualdades raciales sistémicas, arraigando el reconocimiento de la herencia histórica de la Ciudad de San José y prácticas existente que han llevado a la discriminación e injusticias a las comunidades negras, indígenas, latinas, asiáticas y de las islas del Pacífico.

La equidad racial es un proceso explícito, intencional y continuo de práctica continua que prioriza espacios psicológicamente seguros y con sentido de pertenencia para grupos raciales que se han visto afectados negativamente en las políticas y prácticas. Es una acción que prioriza la liberación y el cambio medible, y centra las experiencias vividas de todos los afectados los grupos raciales.

Como resultado, la equidad racial se logra cuando la raza no se puede usar para predecir los resultados de la vida, y todos pueden prosperar y crecer.

Más Información

Para obtener más información sobre los esfuerzos de SJPL para promover la equidad y la inclusión, comuníquese con Karla Alvarez, Administradora de Programas Comunitario para Servicios de Equidad e Inclusión en karla.alvarez@sjlibrary.org.

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Recursos Anti-racistas

Nuestros expertos bibliotecarios han compilado una lista de recursos anti-racistas y recomendaciones de lectura.

Accesibilidad

Explore nuestros materiales, servicios, programas y tecnología de adaptación gratuitos para personas con discapacidades.

Eventos de inclusión de discapacidad

Contamos con una variedad de programas inclusivos (actualmente virtuales) diseñados para personas de todas las edades y capacidades.

Recursos LGBTQ +

Programas y colecciones de la biblioteca que celebran las voces y los miembros LGBTQ + de nuestra comunidad.

Conversaciones comunitarias: su voz importa

Si está buscando una manera de que se escuche su voz, únase a nuestra próxima conversación comunitaria.

Centros de Aprendizaje para la Familia

Los Centros de aprendizaje familiar ofrecen oportunidades de aprendizaje gratuitas para adultos y familias que están aprendiendo inglés, inmigrantes, de bajos ingresos, con diferentes habilidades y adultos activos / personas mayores.

Recursos a poca distancia de la biblioteca King para aquellos que lo necesitan

Encuentre servicios y recursos públicos gratuitos en el centro de San José, incluida información de apoyo a la vivienda.

SJ Access: Internet y dispositivos tecnológicos gratuitos

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Equidad e inclusión: aspectos destacados y resultados del programa

Conozca cuántos programas se ofrecen, la cantidad de participantes y los resultados.

Unidad de Servicios de Equidad e Inclusión

Descubra cómo estamos trabajando para crear una Biblioteca más equitativa e inclusiva.

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