Pathfinder es una serie de blogs sobre el intrépido personal de la biblioteca que lidera programas interesantes que quizás aún no conozcas.
Cuando haya escuchado lo peor de sus jefes y se enfrente a la conclusión de que es posible que necesite encontrar un nuevo trabajo, sería bueno hablar con alguien que lo llene de la confianza que necesitará para ese camino incierto por delante. Puede encontrar esa confianza en los bibliotecarios que se especializan en capacitación laboral en SJPL Works!
Debido a que las perspectivas económicas en abril y mayo se trastornaron debido a la pandemia, muchas personas perdieron sus trabajos. Perder el trabajo genera muchas preguntas:
- ¿Qué haré ahora?
- ¿Qué pongo en un currículum?
- ¿Todavía necesito presentar una carta de presentación?
- ¿Qué tipo de trabajo puedo hacer?
Asistir a un SJPL Works¡La clase de Zoom te brindará las herramientas que necesitarás!
Los bibliotecarios John Savercool y Marian Nguyen son las personas a quienes debes acudir cuando buscas algo relacionado con esa palabra que lo abarca todo: ¡trabajo! Ya sea que esté buscando un nuevo trabajo, una carrera o una nueva forma de desarrollar sus habilidades laborales, todos los caminos conducen hacia y desde San Jose Public Library Trabajos. ¡Pueden convertir su depresión y ansiedad en optimismo cauteloso dentro de una hora después de escuchar su entrenamiento laboral!
"¡No sabía que necesitaba entrenamiento laboral!"
Una de las lecciones más importantes que aprenderá es que necesitará hacer un ajuste en su forma de pensar como buscador de empleo. Si aborda la búsqueda de empleo desde el punto de vista del posible empleador, habrá dado un paso crucial hacia el empleo.
Según John, un puesto de trabajo promedio recibió 225 solicitudes antes de la pandemia. Un empleador tardará solo de 5 a 7 segundos en ver un currículum. La tarea del empleador al examinar las 225 solicitudes es EXCLUIR a las personas. Es por eso que DEBE mantener su currículum en una página.
La mejor manera de crear un currículum excelente es pensar como el empleador que ha publicado el trabajo. Así es como John recomienda que se ponga en el lugar del empleador:
- Yo, el empleador, tengo un problema.
- Necesito a alguien para llenar mi trabajo.
- Colocaré la solución a mi problema en la descripción del trabajo.
- Solo elegiré personas para entrevistar si su currículum coincide con la solución en la descripción de mi trabajo.
Contenido de los ensayos
Estos son algunos de los pasos a seguir para alcanzar esa oferta de trabajo importante:
- Cómo hacer que tu currículum se destaque de los otros 225.
- Consejos para crear "Declaraciones de logros."
- Cómo crear un "Resumen del curriculum vitae."
- El propósito de la carta de presentación.
- Networking para obtener consejos de trabajo.
- Por qué debes para la entrevista.
Lo más importante es que estos bibliotecarios le aconsejarán que cuando se relacione con otras personas, asegúrese de "ser un donante, no un receptor". Comparta su información. Otras personas te recordarán por tu generosidad de espíritu.
¡Sin embargo, el entrenamiento laboral no termina ahí! John y Marian dicen que "los clientes pueden aplicar lo que aprendieron de los talleres en un entorno individual a través de las revisiones de currículum vitae y la entrevista simulada, ofreciendo a los clientes comentarios sobre su trabajo y mejorando aún más sus habilidades".
Zoom Clases para usted, el buscador de empleo!
¿Se ha despertado su interés en este valioso programa de biblioteca? Aquí hay una lista de cuatro clases principales que se brindan en Works cada semana:
- Martes a las 12:00 h: cómo crear un currículum y una carta de presentación sólidos.
- Miércoles a las 12:00 h: revisión de tu nuevo currículum
- Jueves a las 10:00 am: cómo entrevistar con un enfoque en las necesidades de los empleadores,
- Viernes a las 12:00 pm: pracMejore sus habilidades para las entrevistas y proporcione comentarios.
John y Marian son apasionados de su trabajo en SJPL Works. Ambos ensalzan los programas de Works: “están ahí para ayudar a los solicitantes de empleo en todos los niveles del progreso de la búsqueda de empleo, desde la solicitud hasta la entrevista. Nuestra SJPL Works Los bibliotecarios tienen años de experiencia en muchas industrias para brindar información y consejos del mundo real para ayudarlo a conseguir su próximo puesto. Ayudamos a personas de todas las edades de todos los ámbitos, todos los niveles educativos, desde la escuela secundaria no completada hasta el doctorado. Estamos aquí para ayudar."
Por favor, mire también lo siguiente lista de recursos preparado por Marian.
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